国庆假期2022法定假日几天
国庆假期2022年有三个法定节假日，具体为10月1日至10月3日。之后，10月4日至10月7日为放假日。1日至3日为国家法定假日工资的三倍。
一、国庆假期2022法定假日几天
国庆假期2022年法定节假日为三天，分别为10月1日、2日、3日。2022年10月1日放假安排:10月1日-7日放假，共7天，10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。
二、国庆节法定节日三倍工资是几天
三倍工资国庆假期三天，10月1日、10月2日、10月3日为国庆假期。律名录网在此提醒您，用人单位安排劳动者加班的，应当按照日或者小时工资的至少300%支付加班工资。
10月1日-3日三倍加班费计算方法:日工资(月薪÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资+8)×300%×小时。
10月4日-7日双倍加班费计算方法:日工资(月薪+21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时。
三、公司放长假社保要交吗
公司放长假还是要交社保的。用人单位有假期但没有与员工解除劳动关系，还是要帮员工足额缴纳社保。如果公司不帮员工缴纳社保，员工可以向上面举报，维护自己的合法权益。
根据《社会保险法》的规定，用人单位应当在30日内为劳动者办理社保。未解除劳动合同关系的，用人单位不得终止缴纳社保。节假日期间，用人单位应当正常支付节假日工资。如果用人单位在放假期间不缴纳社保，劳动者可以向当地社保局提出投诉，或者以此为由提出解除劳动合同。用人单位应当支付经济补偿金(每工作一年支付一个月的工资)。