工伤事故分类,工伤事故分类共有哪二十种
工伤分类
(1)根据伤害原因,工伤事故类型可分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、烫伤、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶、水淹、枪击、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息和其他伤害。
(2)根据伤害程度,工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤事故是指一般伤情不严重,造成员工肢体残疾或部分器官轻度功能性或器质性损伤,表现为轻度或暂时性丧失劳动能力的伤害。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(二)在工作时间以外的场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所受到暴力和其他事故伤害的;(四)患有职业病的;(五)因工负伤或者因工外出发生事故下落不明的;(六)正在值班。因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工业事故分为几类。
【法律解析】:在我国,工伤又称职业伤害、工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业职责有关的活动时受到的意外伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,工伤事故可分为以下三类:1。根据致伤原因分为20种,如物体打击、车辆伤害、机床伤害等。二是按损害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故三种;三、根据伤残等级,分为1-10级,共10级伤残,其中1级伤残最严重,10级伤残最轻。每个伤残等级的鉴定和赔偿标准是不同的。
【法律依据】:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的;
(二)工作时间前后,在工作场所,从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)因工出差期间,因工作原因负伤或者下落不明的;
(六)在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工业事故有哪些类型?
工伤事故的类型如下:1。根据致伤原因,可分为物体打击;车辆伤害;机床伤害;起重伤害;触电和其他工业事故;2、根据损害程度,分为三类:轻伤事故、重伤事故和死亡事故;3、根据伤残等级,共分为一至十级伤残。
工伤事故的具体类型有哪些?
一.什么是工业事故?根据我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86),伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定和《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应当是指《工伤保险条例》适用的所有用人单位职工的人身伤害和急性中毒事故。即员工在本岗位工作或不在本岗位工作,但本单位设备设施不安全、管理不善,单位领导安排其到本单位以外工作而发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。二。工业事故有哪些类型?(1)根据伤害原因,工伤事故类型可分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶、水淹、枪击、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息和其他伤害。(2)根据伤害程度,工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤事故是指一般伤情不严重,造成员工肢体残疾或部分器官轻度功能性或器质性损伤,表现为轻度或暂时性丧失劳动能力的伤害。关于重伤事故,根据劳动部颁发的《关于重伤事故范围的意见(试行)》(参考:人民网-电力工人在屋顶作业时触电受伤,手中湿木头疑似触碰高压线。中劳护救字第56号),有下列情形之一的,属于重伤事故: (一)经医生诊断为伤残或者可能成为伤残的人员。(2)伤情严重,需要大手术才能挽救。(3)人体要害部位严重烧烫伤或非要害部位烧烫伤占全身面积1/3以上。(4)严重骨折(损伤引起的胸骨、肋骨、脊柱、锁骨、肩胛骨、腕、腿、足骨折)、严重脑震荡等。(5)眼部损伤严重,可能导致失明。(6)手受伤。拇指断一段,食指、中指、无名指、小指中任意一个断两段或任意两个分别断一段;局部肌肉损伤很严重,造成功能障碍,有不能自由伸展的残疾可能。(7)脚伤。3个以上脚趾骨折;局部肌腱损伤严重,造成功能障碍,不能自由行走,还可能致残。(8)内伤。白内障损伤、内出血或腹膜损伤。(9)凡不在上述范围内的损伤,经医生诊断后,认为是严重的,可根据实际情况参照上述各点确定。
工业事故有哪些类型?
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-86) 2。事故类别:
1.物体撞击
2.交通工具损伤
3.机械损伤
4.起重伤害
5、触电
6、溺水
7.燃烧的
8.火
9.从高处坠落
10.倒塌
11、冒顶片帮
12.弥漫
13、拍摄
14、火药爆炸
15.瓦斯爆炸
16、锅炉爆炸
17、集装箱爆炸
18.其他爆炸
19、中毒和窒息
20.其他伤害
扩展数据:
根据《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的;
(二)工作时间前后,在工作场所,从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)因工出差期间,因工作原因负伤或者下落不明的;
(六)在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)原在部队服役,因战、因公致残的职工,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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