百科知识问答

深圳市劳动局电话多少,劳动局24小时咨询电话

  • 2023-09-08 09:49:17

深圳劳动局咨询电话?

深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局)电话,深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333,地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

深圳劳动局的电话是多少?

深圳市劳动局和劳动部门的联系方式和地址如下:

福田区劳动局

投诉电话:(0755)82918291

地址:福田区富民路123号区委大楼21楼

罗湖区劳动局

投诉电话:(0755)25438399

地址:金文中路罗湖区管理中心大楼

南山区劳动局

投诉电话:(0755)26665374

地址:广东省深圳市深南大道劳动大厦6楼。

电话:(0755)26666366

劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)

地址:南山劳动大厦4楼电话:26667278

劳动监察中队

地址:南山劳动大厦4楼电话:26561073

深圳市劳动局是深圳市人力资源和社会保障局。

“深圳市人力资源和社会保障网”根据服务对象的不同,对市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务项目进行了分类,开通了“个人服务”和“单位服务”两个通道。在“个人服务”通道下,服务项目进一步细化,分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13类。在“单位办理”的渠道下,服务项目根据办事处办理的业务类型进一步细化,分为人力资源引进、就业管理、人才代理等13大类。

深圳劳动局咨询电话

1.联系电话:深圳市人力资源和社会保障局(即深圳市劳动局)0755-12333。

2.地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

3.主要职责

(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障发展的法律、法规和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟订人力资源和社会保障发展规划。

(二)负责人力资源及其市场的综合管理,促进人力资源的合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业和失业预测、预警和信息引导,实施预防、调控。

(四)负责职业能力建设,统筹建立职业培训体系;按照管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和鉴定机构。

(五)完善劳动关系协调机制,监督企业职工工作时间和休息制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护的执行情况;组织实施人力资源社会保障监察和争议仲裁,协调劳动者维权,依法查处重大案件。

(六)会同有关部门开展农民工管理和服务工作,协调解决重点、难点问题;负责区域劳务合作。

(七)负责军队转业干部及其随军家属的安置工作,指导自主择业的军队转业干部的管理和服务工作。

(八)负责专业技术人员管理、博士后管理、高层次专业技术人员和高技能人才的规划和培养,深化职称制度改革。

(九)按照管理权限,负责行政机关、事业单位的职位管理和公务员、职员、雇员的管理;政府奖励的综合管理。

(十)建立机关、企事业单位正常工资增长和支付保障机制;按照管理权限,综合管理机关事业单位工作人员的福利、退休、辞职等工作。

(十一)负责海外专家和其他海外人员、来深圳就业创业的留学人员以及外国(地区)企业代表机构中方员工的管理和服务工作;统筹管理境外智力引进、出国(境)培训及相关国际交流工作。

(十二)承担人力资源和社会保险基金的统筹管理。

(十三)承办市政府和上级机关交办的其他工作。

扩展数据:

深圳各区劳动局联系方式:

福田区劳动局(0755)82918291

罗湖区劳动局(0755)25438399

南山区劳动局(0755)26665374

盐田区人力资源局(0755)25228431

宝安区劳动局(0755)29990000/职业介绍管理中心27664832/职业介绍协会27891366

龙岗区劳动局(0755)28917172

参考:联系方式-深圳市人力资源和社会保障局

深圳劳动局关于欠薪的电话是多少?

深圳市劳动局已划入深圳市人力资源和社会保障局,联系电话0755-12333。

办公地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园;

深圳市人力资源和社会保障局-劳动关系处电话:0755-88123285;

主要职责:组织实施规范劳动关系的政策;制定工资指导线、指导价格和最低标准;管理市工资保障基金;监督企业职工工作时间和休息制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护政策的执行情况;引导建立三方协商机制和集体协商制度。

扩展数据:

深圳市劳动保障违法信息,下列劳动保障违法行为属于重大劳动保障违法行为:

(一)涉嫌拒不支付劳动报酬的,依法移送司法机关;

(二)非法使用童工的;

(三)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,数额达到拒不支付劳动报酬罪数额认定标准,被责令逾期支付的;

(四)违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;

(五)违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,情节严重的;

(六)不依法参加社会保险或者缴纳社会保险费,情节严重的;

(七)因劳动保障违法行为,造成100名以上劳动者集体上访、堵塞道路、冲击党政机关,或者引发群体性斗殴、冲突,造成人员伤亡,严重影响社会稳定,或者侵害劳动者权益案件被上级部门、互联网等媒体报道,产生重大影响的;

(八)其他重大劳动保障违法行为。

参考资料:

深圳市人力资源和社会保障局-深圳市劳动保障违法信息公布办法

深圳市人力资源和社会保障局-劳动关系办公室

深圳劳动法咨询电话

劳动局的电话是全国统一的,12333。

深圳人力资源和社会保障热线:0755-12333

第一大关键“人力资源服务”

关键2“社会保障服务”

关键3“本月热点问题”

关键4“劳工权利保护”

《中华人民共和国劳动法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

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