天津调整退休人员基本养老金,退休人员养老金调整方案
天津养老金调整细则
天津养老金调整细则:
1.具体调整:
范围:12月31日前退休人员。
2.调整方法:
定额:每人增加48元/月。
挂钩:
不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元。
15年以上的退休人员，缴费每满一年，每月增加1.5元。
与基本养老金水平挂钩:年末按本人月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
适当倾斜:
70-74周岁的，每人每月增加20元；
75-79周岁的，每人每月增加30元；
年满80周岁的，每人每月增加40元。
3.放时间
本次调整增加的基础养老金和1月至6月的补发，在7月31日前发放到位。
天津调整退休人员基本养老金
天津调整退休人员基本养老金
天津调整退休人员基本养老金。作为民生政策，全国养老金平均涨幅为4.5%，低于5%。这主要是由于去年新冠肺炎疫情的影响，加上我国减税降费的不断完善，财政客观上承受了较大的压力。
天津调整退休人员基本养老金1
6月9日，天津市人社局在官网正式发布养老金调整方案。与去年相比，有定额调整、联动调整、倾斜调整的变化。此外，过去取消女性65岁高龄津贴，男女均在70岁开始领取高龄津贴。
纵观整个方案，企业退休人员的养老金实际上是增加了，而机关单位相对减少了。
为什么这么说？看看天津近三年的养老金调整数据:
在配额调整方面:
机关事业单位退休趋于统一，均增加58元。与去年相比，企业退休减少2元，机关退休增加5元。
付款期与以下项目相关联:
仍采取分阶段调整，根据缴费15年的情况增加30元，缴费15年以上增加2元，明显高于去年。
对于企业退休人员来说，这种方式更有利于多缴多得。
与基本养老金挂钩:
从1.6%降到1%，这对于养老金高的机构来说不是好消息。
至于高龄津贴，所有年龄组的高龄津贴都有所增加，70-80岁的分别增加10和10 20元。但是80岁以上的，去年增加了70元，增加了40元，减少了30元。
计算不同养老金的实际增加额:
1.刘先生从他的企业退休了。他今年78岁，缴费年限28年。去年，他的退休金是3500元。他能增加多少？
定额增加58元
挂钩的缴费年限:30+13*2=56元。
与基础养老金挂钩:3500*1%=35元。
高龄津贴:30元
总涨幅:58+56+35+30=179元，比养老金3500元高出5.1%。
2.退休公务员方先生，去年退休金7000元，缴费年限30年。目前他已经78岁了，还能更少吗？
定额增加58元
挂钩的缴费年限:30+15*2=60元。
与基础养老金挂钩:7000*1%=70元。
高龄津贴:30元
总涨幅:58+60+70+30=218元，比养老金7000元涨了3.1%。
天津调整退休人员基本养老金2
天津今年养老金整体涨幅低于去年。
作为一项民生政策，全国养老金平均涨幅为4.5%，低于5%。这主要是受去年新冠肺炎疫情的影响，再加上我国减税降费的不断完善，财政压力客观上更大。综合考虑，祖国顶住了确保养老金继续增加的压力，体现了“尽力而为，量力而行”的要求。
天津养老金涨幅的回落主要体现在以下两个方面:
首先是基准盯住汇率的调整。天津市退休职工和退职职工养老金调整比例将按照月末基本养老金的1%进行调整，低于1.6%，具体下调0.6个百分点。
第二是高龄津贴的调整。天津市规定，老年养老津贴调整如下:70-74周岁退休人员，每人每月增加20元；75-79周岁的，增加30元；对于80岁以上的人，将补贴40元。
在天津，相应年龄段的养老金调整额度分别为:30元、50元、70元，今年在10元、20元、30元明显下降，下降的程度还是比较明显的。
尽管如此，天津的政策仍有一些亮点，其中两个最引人注目。
第一点是配额增加的统一调整。要知道，去年天津在定额调整上做了不同的调整，退休人员60元，退休人员53元。今年为了满足企事业单位统一调整的要求，统一折中了58元，也简化了个人养老金的计算。
第二点是调整年限的增加。个人认为，这是天津今年养老金调整方案的亮点。按照天津今年的规定，养老金缴费年限不满15年的，一次性增加30元，每满1年增加2元。
这种实力的提升是非常明显的。目前天津规定缴费年限不满15年的一次性加15元，超过15年的加1.5元。无论是15年以内，还是15年以上，涨幅都会有明显的提高，对保险年限长的老人非常有利，充分体现养老金长期缴纳，收入较多的原则。
那么在这样的调整规则下，天津一个普通退休人员今年能加多少呢？
加上天津的张大爷今年77岁，调整前每月基本养老金3000元，缴费年限30年，那么他能增加的养老金为:
1.额度调整:58元
2.使用年限调整:30+(30-15)*2=60元。
3.基数调整:3000*1%=30元。
4.高龄津贴的调整:30元
合计可增加养老金:58+60+30+30=178元，实际增加5.9%，超过全国养老金4.5%的增幅。
可以看出，今年天津的养老金调整方案对缴费年限长的老人非常有利。如果你是老年人，保险年限长，那么你今年养老金调整的涨幅就比较高。
天津最低养老金标准
天津最低养老金标准:企业、机关事业单位每人每月增加48元；企业、机关、事业单位退休人员，每月末增加本人月基本养老金的1.24%。详情如下:
一、天津市最低养老金标准
1、企事业单位退休人员、退职人员，每人每月48元。
2、企业、事业单位退休人员，缴费年限不满15年的，每人每月增加22.5元；在企事业单位缴费15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费15年以上的，每满1年(不足1年按1年计算)每人每月增加1.5元。
3、企业、事业单位退休、退职人员，每人每月按月末本人月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
4.截至12月31日，企业、机关、事业单位退休人员:年满70周岁不满75周岁的，每月增加20元；年满75周岁但未满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。
5.已安置在企业并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金低于3565元的，补到3565元。
二、天津市居民养老保险缴费标准
目前天津居民年缴费600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元，对应的缴费补贴为60/70/80/90/100/120/140/160/。
比如天津的基础养老金是307元。个人选择最高档次4800，缴费15年，补贴200元。个人60岁养老金为:307+个人养老金(个人4800+200)×缴费年限15年，月数139=846元/月；如果缴费30年，可以拿到1386元/月。
三、天津市职工养老保险缴费标准
目前天津市职工养老保险缴费基数下限4400，上限21999元，在岗平均工资7478元。缴费基数上下限为在岗平均工资的60%-300%，养老金计发基数为8672元。
比如个人去年的平均工资是6000元，缴费指数是0.8(6000÷7478)，单位的工资每年也会增加，平均缴费指数也是0.8，天津养老金基数是8672元。基础养老金为(8672+8672×缴费指数0.8) ÷ 2× 15× 1% = 1170元；个人账户养老金:(6000×8%×12个月× 15年)÷ 139=621.5元；60岁养老金:基础养老金+个人账户养老金=1791.5元/月。
考虑到每年的缴费基数和个人工资增长，每年进入个人账户的钱数是不固定的，个人账户养老金会高一些，实际养老金会略高于1791。
目前，参加城乡居民养老保险人员的缴费标准定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2500元、3000元等14个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员。人力资源和社会保障部将会同财政部根据城乡居民收入增长情况，适时调整缴费档次标准。参保人自己选择档次缴费，多缴多得。
法律依据:
国务院直辖市安置老弱病残干部暂行办法
第十二条:规定企业单位支付的退休费和退休生活费，由企业行政支付。党政机关、群众团体、事业单位就地安置的，由原工作单位负责搬迁，负责管理的机构、人事和县级民政部门在预算中另行支付。
天津市人力资源和社会保障局、市财政局关于调整退休人员基本养老金的通知全文
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