一、女职工有哪些特殊保护1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动，合理安排女职工的岗位。《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照...
在我国，女性的很多权益都是得到法律保护的。女职工也是，女职工在孕期、哺乳期单位是不可以辞退的，还有女职工也禁忌从事一些过重的劳动。下面小编为大家介绍一下女职工享...
