拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪

1.用人单位未按照约定或者按照有关规定支付农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付。 2、人力资源社会保障行政部门作出责令支付拖欠农民工工资的决定。 有关单位逾期不缴纳的，可以依法申请人民法院强制执行。 3、拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒付劳动报酬罪的，人力资源社会保障行政部门按照有关规定将案件移送司法机关追究刑事责任。 四、用人单位拖欠农民工工资...