从4个维度，聊聊设计师如何提高核心竞争力

"我们为什么要录用你？请给一个能够说服我的理由。"（当时的具体话术是：来我们企业面试的人群中，不少是 BAT 出来的 211、985 高等院校童鞋，请问我们为什么要录用你？请给一个说服我的理由） 如此直逼灵魂的问题让本已紧张的面试更加紧张得令人直冒冷汗。 相信混了多年职场的同学都应该遇到过类似问题，因为这不仅仅是在职场中，甚至在生活也会经常被不经意地问起...