京东回应淘汰员工：一直关心员工身体和其家庭
4月8日报道，近日，有京东员工在脉脉上**，称京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人： 1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。 2、不能干的人，也就是绩效差的人。 3、 性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。 京东回应淘汰因家庭身体原因不拼搏的员工时表示，此为片面解读...
时间：2025-10-28
4月8日报道，近日，有京东员工在脉脉上**，称京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人： 1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。 2、不能干的人，也就是绩效差的人。 3、 性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。 京东回应淘汰因家庭身体原因不拼搏的员工时表示，此为片面解读...
时间：2025-10-28
4月8日消息，近日，有京东员工在脉脉上**，称京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人： 1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。 2、不能干的人，也就是绩效差的人。 3、 性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。 此邮件一出，引发不少网友吐槽。对此京东回应称...
时间：2025-10-28
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