如何1天内搞定蓝领批量入职？daydao入职宝能帮你
Andy是一家制造企业的HR，主要工作就是找人。 因为资源少，地方偏，以前产线招工从找人、背调、体检、签约到入职，基本靠中介。效率高不高先不说，每年中介费倒是不少。遇上有些中介不严谨，普工身份不清不楚，证件资料混乱，还会给内部管理埋下隐患。 Andy和上级反馈过，公司自己做蓝领招聘和入职管理。可苦于招聘量大，人手不足，一直没实现……类似情况...
时间：2025-10-28
Andy是一家制造企业的HR，主要工作就是找人。 因为资源少，地方偏，以前产线招工从找人、背调、体检、签约到入职，基本靠中介。效率高不高先不说，每年中介费倒是不少。遇上有些中介不严谨，普工身份不清不楚，证件资料混乱，还会给内部管理埋下隐患。 Andy和上级反馈过，公司自己做蓝领招聘和入职管理。可苦于招聘量大，人手不足，一直没实现……类似情况...
时间：2025-10-28
有人说：找工作好难。 一天到晚刷简历，跑面试，还要忍受长时间待业失业的压力。如果不是盼着天上掉下个好东家，都没勇气熬下去。 也有人说：招人不容易。 一天到晚看简历，忙面试，忙得一口水都没时间喝，还要被老板和用人部门指责。如果不是盼着哪天遇到个好萝卜，分分钟会崩溃… 他们说的，都是真的。在最近一次求职中，我发现：以前平均1个月能搞定的工作，现在要花上2个月，3个月，甚至半年...
时间：2025-10-28
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