入职签合同的正确流程？正规公司入职流程图详解

靠前步 审核录用审批情况 人事专员收到招聘人员提供的《面试评价及录用审批表》后方可办理入职手续。 重要提示： 如果没有签字，相关负责人不在的情况，应电话至拥有录用审批权限的负责人先进行确认，然后再补签。 第二步 审核相关证件 审核员工提供的相关证件的原件，公司留复印件或原件存档。 1.个人基本资料： ***、一寸彩色照片两张； 2.学历及资质证明资料： 毕业证(大专以上学历)、学位证、职业资格证...