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执行力是个人和组织将想法变为结果的关键能力,它关乎在复杂多变的商业环境中迅速做出决策并坚定地实现既定目标。提高执行力的关键包括明确目标、建立高效系统、责任感强化、持续的自我激励、团队合作精神的培养 。要详细描述的一点是建立高效系统 ,这涉及到为任务划分优先级、资源的合理配置以及时间管理等方面,通过高效系统的营建,可以使个人和组织在执行过程中减少不必要的摩擦与浪费,确保每个环节都能高效、顺畅地运转...
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