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企业人事管理系统可以大大提高工作效率,优化人力资源,科学合理地配置公司或组织的人力资源。企业人事管理包括岗位分析设计、人员招聘、绩效考核和薪酬管理;接下来,本文将简要介绍企业人事管理,以及人力资源管理系统的主要模块,让我们看看! 一、企业人事管理包括哪些内容? 企业人事管理的主要内容:岗位设计,包括设计前的岗位分析、招聘、员工选拔、绩效考核和绩效管理,以及如何做员工激励和培训相关工作...
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