ofo组织架构调整，戴威发表内部信
11月29日报道，ofo的创始人兼CEO戴威发表了全员***，信中宣布针对ofo的人才和组织文化建设，将启动组织架构的调整和升级，重新整合各职能部门，成立三个中心以协同作战。 戴威表示，冬天已经来临，风雪也将到来，在最困难的时候，只要活着，我们就有希望。 以下为ofo内部信全文： 各位ofo人： 大家好！ 充满挑战的2018年即将过去，属于我们的战斗还在继续。为了更好的聚焦目标、协同作战...
时间：2025-10-28
11月29日报道，ofo的创始人兼CEO戴威发表了全员***，信中宣布针对ofo的人才和组织文化建设，将启动组织架构的调整和升级，重新整合各职能部门，成立三个中心以协同作战。 戴威表示，冬天已经来临，风雪也将到来，在最困难的时候，只要活着，我们就有希望。 以下为ofo内部信全文： 各位ofo人： 大家好！ 充满挑战的2018年即将过去，属于我们的战斗还在继续。为了更好的聚焦目标、协同作战...
时间：2025-10-28
本站(公众号：)11月28日报道，今日，ofo创始人兼CEO戴威发表内部信宣布对组织架构进行调整，以便更好的聚焦目标、协同作战，应对更加复杂和困难的生存环境。 ***显示，ofo将合并原战略、法务、风控中心，成立“战略财务与法务中心”。由封晓瑛担任中心负责人。合并原产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT，成立“研发与大数据中心&rdquo...
时间：2025-10-28
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