工资计提和发放账务处理
工资计提，
借：管理费用-工资，
管理费用-社保费(公司部分)，
贷：应付职工薪酬-工资，
应付职工薪酬-社保费(公司部分)。
扣社保费，
借：应付职工薪酬-社保费(公司部分)，
其他应收款-社保费(个人部分)，
贷：银行存款。
次月发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)，
应交税费--应交个人所得税，
库存现金/银行存款。
工资计提是应发数还是实发数？
工资是根据应发数计提的。计提是指计算和提取。以指定的速率乘以指定的基数。计算提取，列在一个题目里。是指以规定的基数(如法定职工薪酬的支付)，乘以规定的比例(如国家规定的应支付福利为工资的14%)，按此方法是计算应支付福利的过程。
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