715工作制度的定义和起源是什么？
715工作制度的定义和起源是什么？
715工作制度是一种比较常见的工作时间制度，也被称作“996工作制度”的轻度版本。其定义是一周七天，每天工作一般为15个小时，休息时间为9个小时。由于工作和休息的时间比例偏向于工作时间，故被称为715工作制度。
这种工作制度的起源可以追溯到中国互联网企业的工作环境。由于互联网行业的高竞争，企业需要通过员工的超常工作来实现更高的生产效率和更快的项目进度。715工作制度在企业内被应用，员工出勤时间更长，每天工作时间也更长，以此来实现更高的生产效率。如今，这种工作制度被广泛应用于各种行业和企业。
然而，这种工作制度也存在一定的争议。长时间的工作会影响员工的健康状况和生活质量，导致职业倦怠和产生负面情绪。因此，相关政策应制定更加合理和健康的工作制度，保障员工的合法权益。
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