五一放假几天2023年
法律依据
《劳动法》第四十条，
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一）元旦;
(二）春节;
(三）国际劳动节;(四)国庆节;
(五）法律、法规规定的其他休假节日。
五一假期上班，加班工资如何计算
5月1日当天加班，按三倍工资计算;
5月2日-5日加班，安排补休或按二倍工资计算。
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
五一假期期间企业让员工假期加班，能否减少加班工资
不能。一般情况下，企业不能随意降低员工工资标准。即使是受疫情影响导致生产经营困难的，也需要有劳动合同约定或相应的业绩与薪酬直接挂钩的制度规定，否则需要和员工协商一致的情况下，才能酌情减少。总之，企业不能无缘无故减少员工的正常工资，以及加班工资。
休息日标准
休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改的决定》（国务院令第174号）的施行，我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法定年节假日标准
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天，形成五一、十一两个“黄金周”。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天。具体为：全体公民放假的节日：新年休假1天（1月1日）；春节放假3天（除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；国庆节放假3天（10月1日至3日）。部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。少数民族习惯的节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府按照各该民族习惯，规定放假日期。
2023年五一调休几天
2023年五一法定节假日5天，5月1日至5月5日放假调休。
4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。2023五一法定一天，五一节的法定节假日时间为一天，是在五一节当天，法律规定可以和周六周日进行连休，一般五一节与周六周日连休是放假三天。今年五一连休5天，实际上只增加了1天的假期，其余的4天都是调休和周末。
实际上全年的带薪假日总数是法定的，11天的总量不能变，这个数字是经过科学论证和法定程序落实的，不可随意更改。因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。
2023年节假日休息及公路免费时间安排：
1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。（公路：2023年1月21日的凌晨0：00开始， 直到2022年1月27日的半夜12：00结束，一共有7天的免费时间。）
3、清明节：4月5日放假，共1天。（公路：2023年4月3日的凌晨0：00开始， 直到2022年4月4日的半夜12:00结束，一共有1天的免费时间。）
4、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。（公路：2023年4月29日的凌晨0：00开始， 一直到2022年5月3日的半夜12：00结束，一共有5天的免费时间。）
5、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。（公路：2023年9月29日的凌晨0：00开始， 直到2022年10月6日的半夜12:00结束，一共有8天的免费时间。）
五一节放假几天2023
2023年五一节放假5天，4月29日至5月3日放假调休。
国际劳动节又称五一国际劳动节、国际示威游行日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
五一节游玩注意事项
1、不去著名景点
很多朋友都想去著名景点去看看，但是平时没有时间去，于是就选择了放小长假的时间去，但是即使去了，也不会很愉快，因为到处都是人，到了景点，几乎都是去看人的。所以避开旅游高峰期。可以选择家附近的，人比较少的景点。
2、不去太远的城市
由于放假时间比较短，如果去离家比较远的城市的话，第一天和第三天都浪费在了路上，如果遇上堵车，那真是心塞，所以在安排行程时，还是选择比较近的地点。
3、尽量不走高速
高速虽然是免费的，但是往往因为免费而出现更多的事故，由于高速免费，很多车辆都选择高速，高速上在节假日，事故频发，比较危险。
4、无论是开车还是坐车都要系好安全带
很多人由于长期坐车，开车没有出现过安全事故，所以就放松了警惕，开车坐车都不系安全带，这样的做法很危险任何时刻都要树立起安全防范的意识。所以只要上车就要系好安全带。
2023年五一劳动节放假几天
2023年五一劳动节放假5天。
2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件和紧急情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
关于五一劳动节：
1、五一国际劳动节（别名：国际劳动节、国际示威游行日，英文名：International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。五一黄金周为五一3天小长假。
2、国家规定每年五一劳动节为法定节假日，并允许周末调休，共放假3天。
3、“五一”国际劳动节：5月1日－3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
五一放几天假期2023
2023五一放5天假期，5月1日至5月5日放假调休，4月29日和4月30日上班。
国际劳动节又称五一国际劳动节，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。我国于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。
世界各国一般都会举行相应的庆祝活动，不过，并不是所有国家都将5月1日定为劳动节。那些同过五一的国家，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。
各地活动
俄罗斯游行、集会、娱乐一个都不少，自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。五一这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。秘鲁国家规定5月1日为国家的劳动节，而且全国放假一天。
英国、法国等欧洲国家都将五一确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。不过，和世界大多数国家不太一样的是，意大利不庆祝、不放假，意大利尽管承认五一国际劳动节，但一般人并不举行专门的庆祝活动，也没有全国性的五一假期。
五一放假2023年放几天
五一放假2023年放5天，4月29日至5月3日。
我国于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
1999年9月18日，第一次修订了1949年12月23日发布的《全国年节及纪念日放假办法》。将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。2007年12月14日，第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕，“五一”由7天调整为3天，减少4天，五一黄金周也将成为历史。
五一劳动节由来
国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，在巴黎举行的会议通过决议，规定1890年5月1日劳动者举行活动，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
1989年后，我国基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。世界各国一般都会举行相应的庆祝活动，不过，并不是所有国家都将5月1日定为劳动节。那些同过“五一”的国家，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。
百度百科—五一国际劳动节
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