少将什么待遇
具体不太清楚，反正不如前面二者好像是资历不如前二者或者特殊原因：
评定军队级别的结果显示，评正兵团级的有大军区副司令员、副政治委员、参谋长、政治部主任、兵团司令员、政治委员，评副兵团级的有大军区副司令员、副政治委员、参谋长、政治部主任、副参谋长、政治部副主任、后勤部长、兵团司令员、政治委员、副司令员、副政治委员。由此可见，同级职务者的军队级别可能相同，也可能不同。因而，津贴费（薪金）可能相同，也可能不同。同职不同级的原因是多方面的，譬如：大军区副司令员、副政治委员、参谋长、政治部主任、后勤部长等职对应的军队级别幅度较宽－－军委委员级、正兵团级、副兵团级、准兵团级、正军级，多达5个级别；个别人高于标准上限或低于标准下限；某些担任大军区副司令员、副政治委员、参谋长、政治部主任、二级军区司令员、政治委员职务的人，其职务等级须参照此前在野战军担任的兵团职务和任职时间；各大军区干部军队级别的差异（当时，大军区对确定个人军队级别起主导性作用）；"德才资"因素；等等。
通常，人们称某任兵团司令员是"兵团级干部"，这里所说的"级"实际是职务等级。1952年，人民解放军全军评定了军队级别，"级"的含义有了变化，若以此精确而论，"兵团级"仅指部队级别，"兵团职"则指职务等级。由此，干部（军官）的等级产生两种概念：一是职务等级的概念，如兵团职（包括正兵团职，如兵团司令员、政治委员；副兵团职，如兵团副司令员、副政治委员），一是军队级别的概念，如兵团级（包括正兵团级、副兵团级、准兵团级）；正、副兵团职者的军队级别可能是正兵团级，也可能是副兵团级、准兵团级……这就是由职务等级、军队级别组成的军队干部等级的双重结构。后来，又以这种复杂的双重结构为基准评定军衔，使得职务、军队级别、军衔（职级衔）三者之间的关系愈加迷离。
军队级别与军衔
1952年11月，总干部部（总干部管理部1952年7月改称）拟定了实行军衔制度的初步计划，设置了军衔等级－－元帅、将官、校官、尉官、军士、士兵，共6等20级，其中将官设上将、准上将、中将、少将四级。1953年1月，军委颁发《关于实施军衔制度准备工作的指示》，指出"拟于今年7月份全军实行军衔制度" （后因故推迟）；当年制定的《中华人民共和国人民解放军军衔条例（草案）》设置将官等级为大将、上将、中将、少将四级。1955年1月，中央军委发布《军衔指示》，指出以军队级别为主要依据，参照编制军衔确定军官军衔；2月，人大常委会会议通过《服役条例》，规定了授予军官军衔的条件；5月，国防部颁布《编制军衔》。人民解放军官兵遵此评定军衔。
《军衔指示》规定，"正兵团级，多数可评为上将"；《服役条例》规定的现任职务、政治品质、业务能力、在军队的服务经历和对革命事业的贡献等授予条例同样适用于上将军衔；《编制军衔》规定，兵团司令员的基准职务军衔为上将，兵团副司令员的军衔亦可为上将。由此可见，上将军衔所对应的军队级别是正兵团级、副兵团级，基准级别是正兵团级。1952年评定军队级别时的大军区副司令员、副政治委员、参谋长、政治部主任、后勤部长，兵团司令员、政治委员、副司令员、副政治委员（或与之相当职务者）被评为正兵团级、副兵团级者，1955年评衔时，符合上将军衔的评定标准。
二、1955年9月授予了55名上将
不管评定军衔的标准、过程如何，1955年9月，55名人民解放军高级干部被授予上将军衔，成为新中国首次实行军衔制度的第一批上将。
由于《军衔指示》、《服役条例》强调授衔是给予军人的一种荣誉，政治品德、资历、功绩是授衔的重要条件，因此，授予上将军衔（其他军衔亦然），除以军队级别作为主要依据外，还要考虑诸如革命经历的历史渊源、政治表现、战功、资历等因素，以及某些特殊情况，某种特殊人物，综合衡量，整体协调。55名上将就是这样性质的评衔、授衔的一项最终成果。时至今日，有关55名上将的资料、统计数字愈来愈清晰，人们可以从不同侧面，不厌其详地端量他们了。
1、上将人数（55人），占1955年9月授衔将官人数（1038人）的53%。
2、将官中的大将、中将、少将的军队级别除兵团级外，还有其他等级（大军区级、军级、师级），唯有上将的军队级别仅有兵团级一个等级。其中正兵团级33名，占上将人数的60％，占正兵团级人数的916％；副兵团级19名，占上将人数的346％，占副兵团级人数的452%；准兵团级1名，占上将人数的18％，占准兵团级人数的175％；无军队级别者2名，占上将人数的36％。正兵团级的大多数（916％）授上将军衔，但只占上将人数的60％（三分之二弱），并非大多数上将的军队级别是正兵团级；副兵团级的近半数452％亦授上将军衔，占上将人数的346％（三分之一强），并非个别的副兵团级者授上将军衔。
3、革命经历的历史渊源－－原红一方面军干部30名，占545％；原红二方面军干部5名，占91％；原红四方面军干部9名，占164%;原红25军干部2名，占36％；原南方游击区干部3名，占55％；原西北红军干部1名，占18％；起义将领3名，占55％；其他方面2名，占36％。
4、中共第7届中央委员会候补委员5人：张宗逊、王震、吕正操、宋任穷、乌兰夫。
5、按照《军衔指示》、《服役条例》、《编制军衔》的授衔条件、标准，有的人本应授予上将军衔，却授予了其他军衔；有的人拟应授予其他军衔，却授予了上将军衔；有的人无军队级别授予上将军衔；有的人有军队级别且评军衔终未授衔。成为与上将军衔有关联的特殊人物－－
王树声，正兵团级，大将；
许光达，正兵团级，大将；
徐立清，唯一一名正兵团级中将；
贺晋年，唯一一名副兵团级少将；
贺炳炎，唯一一名准兵团级上将；
乌兰夫，无军队级别，授上将军衔；
闫红彦，无军队级别，授上将军衔；
李聚奎，原评军队级别、军衔，当时未授，后至1958年被授予上将军衔。
少将什么待遇
一般来说，上将军衔的将官，他们可以住进军区大院，便于办公。除此之外，他们配有专属司机兼警卫员，保证其人身安全。上将军衔的薪资大约在2w不等，还有军衔补贴、军龄补助等等福利。上将军衔的将官，一般在临近退休的时候会退居二线，担任与上将军衔相对应的“副（fu）国级”待遇
上将军衔的工资是多少？
上将军衔一月工资是保密的，但一般至少有2万元，因为他们身上肩负着部队的重任。而2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。以陆军为例：
1尉官每月工资
排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2校官每月工资
营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3将官每月工资
军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
总结他们都是为祖国立下战功的将军，能够获得这样的待遇，也是从普通的士兵一步一步的走过来了。
法律依据：《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定：第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
解放军部队能拿多少钱
问题一：少将军衔工资待遇是多少 一万六！退休后一万四左右。退休仍然享受200平方米住房，专车，专用司机，每年两个月的休养，免费医疗！
问题二：军官的少将相当于地方什么级别？？？ 少将最低级别为正师级（较少），也就相当于地方的正厅级，最高级别为大军区副司令（也很少，这个职务的军官一般中将居多），中间还有副军、正军级，也就相当限副省（副部）、正省（正部长级）。
少将相当于地方省的部级干部，没有省长的级别高。
希望可以帮到你，也请采纳！
问题三：少将的年薪是多少 《中国人民 军官军衔条例》 第十一条 军事、政治、后勤军官实行下列职务等级编制军衔： 人民 总参谋长、总政治部主任：上将；副大军区职：中将、少将； 正军职：少将、中将； 副军职：少将、大校； 正师职：大校、少将； 副师职（正旅职）：上校、大校； 正团职（副旅职）：上校、中校； 副团职：中校、少校； 正营职：少校、中校； 副营职：上尉、少校； 正连职：上尉、中尉； 副连职：中尉、上尉； 排职：少尉、中尉。 军衔与军职一般是相对应的，但并不绝对。%D%A
问题四：少将什么待遇 工资8000以上！不过到了少将也该是非常老的时候了！最年轻的少将是40多岁！有的人60岁都还只是个大校！
问题五：少将一个月多少钱工资 副大军区职(中将、少将)军饷是12000，正军职(少将、中将)是10800，副军职(少将、大校)是8800，正师职(大校、少将)是7700，副师职(大校、上校)是7000，所以正大军区职(上将、中将)军饷20K，是有可能的。专业技术1级的全军没几个(全部是理工专业，如钱学森是文职特级，专业技术1级)，94搞原子弹的朱光亚(全国政协副主席)1988年评定专业技术等级时，也只是2级。
少将是将级军官中较低的一级军衔称号。一些国家以少将为最低的一个级别，一些国家则以准将为最低级别。少将一般为军长和副军长的编制军衔。中国军衔制中，中华民国北洋 时期、国民 时期和中华人民共和国军队都有设立少将军衔。
问题六：少将军衔工资待遇怎么样 工资不全是由军衔决定的 和军龄、级别、职务等有关系 。
少将在一万左右 可以享受500平方米住房,一名秘书和一名警卫人员还有一个专职司机工资为9300元每年有一个月的修养假期。
问题七：少将军衔享受什么待遇 少将一般为军长和副军长的编制军衔
少将军衔主要为副军级待遇，也有少数正军级。
问题八：少将待遇和副军级待遇哪个高 你好。副军职对应于：少将、大校军衔，因此平均来讲少将待遇较高。
问题九：中国人民 少将工资多少 以陆军为例：
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
问题十：一个陆军少将的工资有多少 一万五千加津贴
部队的5级士官现在待遇如何，
中国在2010年8月1日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。
军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。
按照2010年8月1日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。
校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右；士官工资一律加40％。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。
军人新工资制度从2010年8月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。
此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，（根据驻军地方经济不同补助）。
军人工资的具体内容
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。
（1）军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制；
（2）文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制；
（3）士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制；另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置．共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次；职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级（1级为最高级，14级为最低级）；职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资．达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日．按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：
A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级；每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、
上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅
现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后
副兵团职等于什么级别？
五级士官属于高级士官的最低级，待遇相当不错，每月加上各种津贴、补贴大概在5000元开外，一些特殊兵种或特殊岗位还要更多一些。另外，可以家属随军、可以参加部队分房、可以干到退休。但名额少，批准权限高，要想干到五级以上难度也是可想而知的。
副兵团职等于县处级副职的级别。
1、1952年全军干部评定级别后，到1955年实行军衔制度的三年多时间里，级别显得偏低的部分初级干部和一少部分中级干部的级别，陆续进行了调整，准军级和副军级干部的级别只有个别调整，而正军级以上干部的级别则一个也没有调整。
2、1955年初中央军委关于以级别为基础按照德、才、资条件评定干部军衔的政策出台以后，总政治部和总干部部于2月9日联署提出，调整123名级别偏低的正军级以上干部的“军队级别”，呈报中共中央审批。
3、其中包括由副兵团级提升为正兵团级者22名，由准兵团级提升为副兵团级者35名，由正军级提升为准兵团级者66名。若按这一方案调整了的话，1955年授衔的53名有“军队级别”的上将中，就会有52名是正兵团级，中将中兵团级人数的比例也会大为提高。
1、军队干部转业回地方，有部分人行政上会降半级（工资级别不降），但其行政职级任职时间应从干部原在部队担任的与地方干部相对应职级的时间计算。这说明副处级和副团职是对应的，正处级和正团职是对应的。
2、军队各级领导在地方各级党委中的排名，只是党内排名，并不是说本身等级就比同级地方领导低半级。就像省长的党内职务为省委副书记，但他并不是副省级，而是和省委书记一样同为省部级正职（党政军）。
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