规范公务员津贴补贴【2023更新】
关于规范公务员津贴的通知，什么是公务员？
公务员是指在政府部门工作的人，具体解释各国不一样。在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序被任命担任政府职务的国家工作人员。世界上的现代公务员制度大致可以分为三类:一类是小范围公务员，以英国为代表；二是中档公务员，以美国为代表；第三，广泛的公务员队伍，以法国为代表。1994年8月19日，我国中央国家机关首次招录公务员。
规范公务员津贴补贴的文件是规范性文件吗？
规范公务员津贴的文件属于规范性文件。
规范性文件是约束和规范人们行为的文件，适用于不特定的群体，如《XX省卫生防疫条例》。
非规范性文件虽然也具有法律效力，但针对的是特定群体。比如民事判决书、结婚证等。
公务员有哪些津贴？
1.生活补贴。公务员的生活津贴政策主要是根据当地的生活费用指数和物价水平确定的，大概包括现有的剩余津贴、生活津贴、适当津贴、增加剩余津贴、物价津贴、食堂津贴、水电津贴、卫生洗漱费、降温费、取暖费、节日津贴等项目。
2.工作补贴。公务员的工作津贴根据岗位职责需要确定，主要包括岗位津贴、岗位津贴、住宅电话费、移动通信津贴等现行工作津贴项目。
3.改革补贴暂予保留，另行规定。根据福利制度或职务消费货币化改革的需要，与职工福利有关的各类改革补贴，包括住房分配货币化改革补贴、免费医疗改革补贴、老红军和副市级离休干部用车补贴等，暂予保留，不纳入合并范围。在规范公务员津贴补贴期间，各镇、各单位不得出台新的改革补贴项目，不得提高现有改革补贴项目标准和扩大实施范围。
4、暂时保留和兼并的奖励性补贴。对少数特定公务员以货币形式发放的奖励性补贴，根据工作人员的绩效考核情况确定，暂予保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖、党建先进单位奖。
公务员津贴标准格式(部分)
公务员按照国家规定享受哪些津贴？
根据我国公务员法，我国公务员福利的主要内容包括:
1、公务员按照国家规定享受附加地区津贴、边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀和称职的，按照国家规定享受年终奖金。
4.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。
5.国家建立公务员保险制度，确保公务员在退休、患病、工伤、生育和失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
关于深入检查国家土地局违规发放补贴问题的报告
以《天津市关于规范公务员津贴补贴问题的通知》为例；
严格落实和规范公务员津贴补贴范围。根据天津市姬发3号文件【】规定，规范公务员津贴补贴的范围为参照《中华人民共和国公务员法》管理的党的机关、人大机关、政府机关、CPPCC机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和批准单位(参公单位)。凡不在范围内的单位，一律不得发放公务员补贴。
严格执行规范公务员津贴补贴项目。规范公务员津贴后，经国务院或国务院授权的人力资源和社会保障部和财政部批准，保留和新出台的特殊津贴项目包括:人民警察警衔津贴、人民警察职务岗位津贴、司法助理岗位津贴、人民法院法官审判津贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民检察院检察官检察津贴、人民检察院办案人员岗位津贴、审计机关审计人员工作津贴、纪检监察办案人员岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、人民法院法官职务津贴、人民法院法官职务津贴、人民法院法官职务津贴等此外，凡未经上级人社和财政部门批准并联合行文的补助项目，一律不得实施。目前以单位级以上业务主管部门文件(含年前年后文件)和有关主管领导批准文件为依据发放的津贴补贴，必须立即停止，并做好自查上报工作。凡符合条件的补贴、补助，必须按规定的范围和标准发放。特别是特殊津贴补贴不得扩大一般分配范围和突破标准平均分配，分配对象和标准必须报批(过去未报批的一律上报)。未报批的，按非法发行处理。今后，上级人社和财政部门下发新的补贴文件后，执行部门必须报请批准后才能执行。
严格激励补贴管理。根据有关法律法规和市委、市政府及上级部门规定，对根据工作业绩或为激励某项专项任务完成而做出突出贡献的单位和个人的奖励性补贴(奖金)，不论资金来源，都必须按规定的对象和标准发放。凡奖励单位的资金，如明确不得发给个人，不得发给个人；可发放给个人的，个人年缴费总额不超过5000元(上级文件有明确缴费标准的除外)。严格控制部门对本系统先进单位和个人的奖励。确因工作需要发放奖金的，必须按规定报批。除全市年终岗位责任制考评奖励外，各单位可奖励内部股室及工作人员创先争优，股室奖励最高不超过1000元，个人人均奖励获奖者不超过800元，股室及个人奖励不超过30%。
严格的加班补贴管理。严禁乱发加班补贴。除人民警察法定工作日外，加班补贴按人力资源和社会保障部发184号文件执行，人民法院、人民检察院工作人员加班按人力资源和社会保障部发17号文件执行。其他单位的加班补贴管理方式如下。
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