失业保险领取时间有限制吗
失业保险领取小编整理根据《失业保险条例》规定，失业保险金领取是受时间限制的：1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金。3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
每个用人单位都会给自己的劳动者购买五险一金，其中有一险就是失业保险，失业保险的购买有利于劳动者失业以后得到一定的补偿，那么失业保险领取时间有限制吗，下面就跟小编一起来看看这个问题吧。
根据《失业保险条例》规定，失业保险金领取是受时间限制的，根据失业人士所处的单位和本人缴费的时间长久，可以分成三个档次：
1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;
3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。
由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在一定差异，在这种情况下，如果在《失业保险条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑，《失业保险条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细，而只是确定一个大的原则。
《失业保险条例》将1993年《国有企业职工待业保险规定》的按失业人员失业前连续工作时间计算享受失业保险待遇期限的规定，改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。
在实际生活中失业保险的领取都是根据当地的情况所决定的，所以大家在根据具体的情况进行具体的分析，如果大家还想进一步了解有关于失业保险的其他方面，欢迎你们详情咨询我们的本站们。
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