养老保险断交两年怎么办？

养老保险断交两年怎么办？

小编整理如果是已参加养老保险的职工，并未**退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员，未**退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。

一、养老保险欠费会有什么影响？

1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。

2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缴费年限长计算的退休养老金就高些。

二、养老保险补缴相关办法

1、养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的，可以不补缴纳。去注销养老保险账户后可以重新缴纳。

2、如果选择自己补缴，我们就需要到社保局把交费方式改为个人方式，因为原来采用的是单位方式，并且要交纳不低的滞纳金，这样的情况下我们就很被动了，而且多出的费用也是一个大问题。

3、最好的办法就是采用找一个固定工作，由新单位续保即可，续保的换我们的新单位有自己的处理办法，也有自己的处理程序，这样个人就可以省去不少额外的花销，另外我们也需要找工作，做事情，其实是一举两得。

养老保险断交两年怎么办？从上我们了解到可以选择补缴也可以不补缴。补缴需要收取一定数额的滞纳金，从省钱的角度来说找到新工作，由新单位人事部门替我们处理接续工作是比较省时省力的。国家规定养老保险交满15年到退休年龄即可领取退休金，缴费时间越长退休工资越多。所以我们还是要尽量避免欠缴情况，以免影响退休金。

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