70后退休年龄一览表,70后退休年龄最新规定2023
70岁以后什么年龄退休？
相当一部分70后员工会推迟延迟退休的政策。
我国目前没有实行延迟退休政策，仍然是在原退休年龄退休。
女职工:50岁，女干部:55岁。
男工人:55岁，男干部:60岁。
扩展数据:
法定退休年龄是指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院工人退休退职暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄，这些规定仍然有效。
今年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，中国应该逐步延长退休年龄，建议到2045年，男性和女性的退休年龄都应该是65岁。
目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。
10月14日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作取得的成就时表示，中国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
待中央政府批准后，人力资源和社会保障部将公布延迟退休改革方案，通过小步慢走的方式，逐步推迟到合理的退休年龄。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄满十年的；
(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工龄累计满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。
参考:百度百科-退休年龄
女性退休年龄对照表
在中国，普通女性的退休年龄通常是55岁。女职工退休年龄为50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的女职工退休年龄为45周岁；因病或非因工致残的，退休年龄为45周岁。
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条，严格执行国务院关于企业职工退休条件和退休审批权限的规定，由劳动行政部门统一办理退休审批手续，由社会保险部门核定养老保险待遇。
1、男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁退休，由其所在单位填写《职工退休审批表》，报县级劳动行政部门审批，由县级社会保险部门核定其养老保险待遇。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁的；从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年、井下和高温工作满9年、其他有害健康工作满8年的员工将退休。由他们所在单位填写《职工提前退休审批表》，经企业主管部门和县级劳动部门提出审核意见后，报地市级劳动行政部门审批，其养老保险待遇由地市级社会保险部门核定。
3.因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁、女年满45周岁退休的，由其所在单位填写《职工退休审批表》，并附病历和工伤职工劳动能力鉴定表。县级以上劳动鉴定委员会在医院进行医学诊断并作出鉴定结论，报地级以上市劳动行政部门审批，由地级以上市社会保险部门核定其养老保险待遇。
扩展数据:
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规定，女职工现任职务的认定，应按照原劳动部《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第七十五条执行。 即:“用人单位全体职工试行劳动合同制后，职工由改制前的原工人岗位转为原干部(。
女职工现任岗位的认定以用人单位与职工签订的劳动合同为依据，即不论其原身份是工人还是干部，其现任岗位都应以劳动合同确定的岗位为依据，凡在现任岗位工作满一年以上的，均应认定为现任岗位。在工人岗位工作的退休年龄为50岁，在管理岗位工作的退休年龄为55岁。
参考资料来源:广东省社会保障基金管理局——关于纠正违反国家规定的职工提前退休问题。
70岁后退休年龄列表
70岁以后退休年龄一般为男性60岁，女性50岁，连续工龄10年。但在一些特殊情况下，可以提前退休，比如从事对身体有害的工作，身体有残疾等。
[[法律依据]]
国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
[提示]
以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！
如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
70后退休年龄表
70后，女性如果是国家干部，应在55岁退休，如果是企业职工，可在50岁退休，如果是特殊工种或因病退休，则在45岁退休。
目前男性退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。10月14日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍“十二五”以来就业和社会保障工作取得的成就时表示，中国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
扩展数据
全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄满十年的；
(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工龄累计满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。
70后退休时间表
我国目前还没有实行延迟退休政策，法定退休年龄如下:男职工60岁退休，女干部55岁退休。
根据人力资源和社会保障部，中国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。待中央政府批准后，人力资源和社会保障部将公布延迟退休改革方案，通过小步慢走的方式，逐步推迟到合理的退休年龄。
男性员工，2030年退休70人，2031年71人，2032年72人，2033年73人，2034年74人，2035年75人？？诸如此类。
女干部，2025年退休70人，2026年71人，2027年72人，2028年73人，2029年74人，2030年75人？？等等
70后退休年龄最新规定
1.男女最晚退休年龄是多少？
1、男女退休年龄的最新规定包括:
(一)男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁的；
(二)因病或非因工致残，经市和区、县劳动鉴定委员会按劳动鉴定程序鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男五十周岁，女四十五周岁；
(3)从事高空和特别繁重体力劳动满十年，井下和高温工人裤满九年，或者其他有害桥盖健康的工作满八年的，退休年龄为男五十五岁，女四十五岁。
2.法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条。
工人退休后，按以下标准按月发给退休费，直至死亡。
(一)符合第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。中华人民共和国成立后，参加革命工作并连续工作满20年的，发给本人标准工资的75%；连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。退休费不足二十五元的，按二十五元发放。
(二)符合第一条第(四)项规定，在生活上需要帮助的，按本人标准工资的90%发给，并可根据实际情况发给一定数额的护理费，一般不超过一名普通职工的工资；日常生活不需要帮助的，按标准工资的80%发放。
同时具备两个以上退休条件的，按最高标准发放。退休费不足三十五元的，按三十五元发放。
第二，退休养老金的构成是什么？
1、基本养老金的月标准为本人退休时上一年度本市城镇职工月平均工资的20%；
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以180；
3.过渡性养老金的月标准为本人退休前最后一个月按本人视同缴费年限计发工资的1.4%；
4.基础养老金和过渡性养老金之和与按原规定计算的养老金之差，由过渡性调节基金进行调节，具体办法另行制定。按本办法计算的基础养老金和过渡性养老金之和高于按原规定计算的，不再计算过渡性调节基金，高于部分不予计算。
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