百科知识问答

合同到期后公司不续签怎么办?

  • 2024-10-23 13:12:18

一、合同到期后公司不续签怎么办?

《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条靠前项(第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的;

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果你一直都有买社保,那么你还可以得到一笔钱,那就是失业保障金。

失业的被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定:缴费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。

这笔钱不多,但也可以做为最低生活保障。

如果你在那个单位工作了越过三年,自己跟本不走,你还可以通过法律途径要求单位跟你续签。因为〈劳动法〉规定,只要一个单位工作满三年,就可以要求单位签无固定期限合同。而单位单方面不跟你续签是违法的,你可以找律师***单位。一般单位会提出私了,愿意多给点补偿。你还是坚持要留下,也可以胜诉。

用人单位是否选择和劳动者进行续约选择权在于劳动者而不在于用人单位。如果劳动者,不和用人单位进行续约的话,那么用人单位需要给予劳动者一定的赔偿。具体赔偿根据用人单位和劳动者,产生劳动关系的时间来进行计算。

上一篇:异地期满换领驾驶证流程是什么?

下一篇:公民借钱1000不还会立案吗?

相关文章

  • 手持扫码收款机安全吗?小型扫码收银机哪里能买到?
  • 商户收款平台哪个好?商户收款码怎么开通信用卡收款?
  • 二维码收款音响哪个牌子好?怎么买收款码音箱?
  • 店铺的收款码可以远程收吗?哪个异地收款码好用?
  • 二维码支付盒子怎么开通?扫码盒子哪里有卖的?
  • 收钱吧与银行收款码有什么不一样?(二者对比优势)
  • 扫码枪哪个牌子好?扫码器和扫码枪哪个好用?
  • 二维码收款小喇叭怎么装的?二维码音箱在哪里弄?
  • 官方微信收款播报器哪里买?(微信收款音箱多少钱一个)
  • 收款码语音播报器都有哪些?哪个品牌的比较好?
  • Facebook是什么公司?Facebook主要产品介绍?
  • 兰州超好用的中医诊所管理系统是什么样的?中医诊所管理系统的应该具备哪些核心功能?
  • 苏州调整外地人购买首套房政策 不再需要出示社保证明或个税证明
  • 肯德基代言人换人了吗?肯德基加盟费多少万元?
  • 不确定性规避是什么概念?短期不确定性需要规避吗?
  • 李嘉诚甩卖英国资产的原因是什么?李嘉诚和英国有什么关系?
  • 唐诗宋词元曲明清小说是什么意思(唐诗宋词元曲明清小说是什么意思,举例加以说明)
  • 特德 威廉姆斯是谁?特德 威廉姆斯资料介绍?环球快资讯
  • uber起诉纽约怎么回事?纽约的出租车贵还是uber贵?
  • 面对美国施压 德国总理默克尔反对华为禁令