公积金属于社保吗,社保公积金可以自己缴纳吗
住房公积金属于社会保险范畴吗？
住房公积金不属于社会保险。一般来说，单位企业为员工缴纳的五险一金中，五险是社保，包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险，而“一金”是住房公积金。所以住房公积金不在社保范围内。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业及其职工缴存的长期住房储蓄。
住房公积金属于社保吗？不，不是的。
公积金属于一金，不是社保。
社会保障包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。
职工住房公积金制度的建立，为职工又快又好地解决住房问题提供了保障；
住房公积金制度的建立，可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，住房公积金在资金上为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
每个城镇职工从参加工作之日起至退休或终止劳动关系时止，必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定缴纳住房公积金用于职工补贴。
社保包括公积金吗？
社保不包括公积金。社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而公积金是单独的住房待遇。用人单位招用劳动者后，应当依法向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费，并将住房公积金缴存住房公积金管理中心。
中华人民共和国社会保险法
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
住房公积金管理条例
第十五条单位聘用职工，应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移。
单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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