养老延长缴费年限,养老缴纳期限延长
社保是要延长缴费年限吗？
人力资源和社会保障“十五”规划发布后，很多人注意到，不仅要在“十五”期间实施逐步延迟法定退休年龄的政策，而且要逐步提高领取养老金的缴费年限。换句话说，15年的最低缴费年限是不够的，需要延长。
很多人可能会觉得延迟退休和延长缴费年限是必须的，两者的影响是1+1 > 2，所以觉得不如放弃参加养老保险。如果你真的这么想，那你就错了。事实上，延长最低缴费年限有两个好处。
第一，延长缴费年限可以缓解延迟退休。
增加缴费年限最直接的效果就是增加养老保险基金的收入，其实和延迟退休是一样的。
目前确实有大量灵活就业人员通过自己缴纳全部社会保险费来缴纳养老保险。很多人都是按照15年的最低基数缴费，然后停保等待未来的养老金。其实很多人也有能力继续投保，只是为了个人利益最大化而选择停保。
众所周知，近年来，养老保险缴费金额不断增加，主要原因也是缴费基数的提高。如果早些年参加养老保险，实际上比现在交的要少得多。特别是，养老金仍然与社会平均工资挂钩。人家打算提前缴费15年，实际上对养老保险基金压力很大。
逐步延长最低缴费年限，将大大缓解未来养老保险基金的收支压力。延迟退休的紧迫性也在一定程度上得到缓解，可以赢得更多的时间。
第二，延长缴费年限，提高养老金待遇。
我们养老金待遇的计算规则是多缴多得，缴费年限是影响养老金待遇的最重要因素。
结合养老金计算公式，养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金是社会平均工资的一定比例，与缴费年限挂钩。如果按照100%的基数缴费，15年可以拿到退休最后一年社会平均工资的15%，30年可以拿到社会平均工资的30%。
个人账户养老金主要与个人账户积累余额相关。缴费年限越长，累计余额越多。
很多15年养老保险缴费60%的退休人员，退休后只有1000元左右。这样的养老金水平只比当地最低生活保障水平高一点点，很难形成有效的养老保障，应对各种生活。
延长付款期不会一蹴而就。
很多人担心缴费年限的延长会一下子延长到二三十年，让人措手不及。这其实是令人担忧的。其实延长缴费年限和延迟退休是一样的。基本原则是小步调整、灵活实施、强化激励、统筹兼顾。
一般来说，对于接近退休年龄的老年人，相应的变化会小很多。比如实行延长缴费年限后，缴费时间每年延长3个月。对缴费满15年的人员给予适当照顾，对灵活就业人员和企业参保人员实行不同政策，增加灵活就业人员社保补贴。
我相信延长缴费年限和延迟退休是一样的。至少会是二三十年的长期政策，不会一蹴而就。
可以延长社保缴费年限吗？
当然可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年；《社会保险法》实施前(6月30日)，参保并延期缴费满5年后仍不满15年的，可一次性补缴至15年。
如何增加养老保险年限
法律主观性:
一是养老保险缴费年限按月计算。你付几个月的工资？退休前可以积累。允许中断。只要你退休前累计180个月以上。第二，缴费年限越长，退休待遇越高。理论上，缴费满30年的人，养老金是缴费满15年的人的两倍。当然，缴费多少也影响养老金待遇。
法律客观性:
《社会保险法》第二十七条:参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费不满15年(含按照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入其户籍所在地的新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不满十五年(含按照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构接到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果。经本人书面确认后，终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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