百科知识问答

五险一金缴纳比例是怎样的?五险一金交多少

  • 2024-10-20 18:26:38

一、五险一金缴纳比例表是怎样的

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

以下就是完整的五险一金缴纳比例表:

缴纳项目:养老保险;个人缴费比例:8%;单位缴费比例:20%。

缴纳项目:医疗保险;个人缴费比例:2%;单位缴费比例:6-10%。

缴纳项目:失业保险;个人缴费比例:0.5-1%;单位缴费比例:1.50%。

缴纳项目:工伤保险;个人缴费比例:无;单位缴费比例:0.5-1.2%。

缴纳项目:生育保险;个人缴费比例:无;单位缴费比例:0.80%。?

缴纳项目:公积金;个人缴费比例:10-12%;单位缴费比例:10-12%。

二、五险一金的具体内容

很多人都知道“五险一金”这个词,却不知道“五险一金”具体指什么。下面就来跟大家介绍一下什么是“五险一金”。

“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险跟工伤保险,“一金”是指住房公积金。

养老保险是指参加工作的人员只要交满15年,到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金,用于老年的基本生活所需,不让员工因退休而失去收入来源。

医疗保险是指我们在平时生活中,因为生病住院、门诊或到药店买药所产生的相关费用,只要在报销范围之内,都可以报销,以此减轻我们的看病费用负担。

生育保险是指女性员工在怀孕期间不得不中断工作,那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。

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