国家公务员制度起源于,国家公务员制度起源于美国雇员制还是英国文官制
国家公务员制度起源于什么时候？"
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公务员管理制度是指公务员的考试、培训、考核、奖惩、升降、工资、福利、辞职、退休等一整套法定管理制度的总和。这一制度起源于西方资本主义国家，以1870年英国正式建立文官制度为标志，至今已有100多年的历史。在西方，国家公务员是指通过非选举程序被任命担任政府职务的国家工作人员。因为各国具体情况的不同，公务员的定义也不一样。比如在英国，公务员是指中央政府系统中除政务官以外的所有工作人员，从常务副部长到勤杂工，也就是所谓的文书官或常任公务员；美国的公务员范围比英国广。除范围与英国永久公务员基本相同的“职业公务员”外，部长、副部长、政府部门雇员(不包括国会议员、国会雇员、司法部门法官等。)统称为公务员。
日本的公务员包括在政府机构、国会、司法机关、军队、国立学校、国有化企事业单位担任职务的人员，纵向分为国家公务员和地方公务员。虽然这些国家在公务员的界定和管理上各有特色，但也有共同点，如:公开考试、择优录用；永久职位；政治中立等。
在我国，国家公务员制度建立得比较晚，党的十三大报告才正式提出。
“人事制度改革的重点是建立国家公务员管理制度”。1993年8月14日，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)，标志着我国国家公务员制度走上了法制化、正规化的道路。《条例》颁布后，为完善国家公务员制度，国务院、人事部相继出台了一系列配套法规，对公务员的录用、考核、晋升、辞退等进行了规范和明确，形成了较为科学完善的公务员管理制度。这种管理制度从中国的具体国情出发，既发扬了中国人事工作的优良传统，又借鉴了西方国家公务员制度的积极成果，具有科学性和先进性。
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国家公务员制度起源于哪个国家，哪个制度。
现代文官制度起源于英国。
始于19世纪中期的文官制度改革，确立了以考试制度为核心的聘任制和基于工作表现的考核制，奠定了英国文官制度的制度基础。
继英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家也开始了公务员制度的建设。
现代文官制度起源于哪个国家？
英国是现代文官制度的起源国。早在19世纪中期，英国公务员制度就进行了改革，建立了以考试制度为核心的聘任制和基于工作表现的考核制。100多年来，世界上大多数国家都相继吸收和采用了这一制度，并将其列入本国建设现代政府制度的重要内容。
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