党内法规清理的处理方式包括,党内法规清理的处理方式包括a修改b修正c废止d宣布失效
共产党历史上清理过多少次党内法规？
在中国共产党的历史上，它发起了五次清理党内法规的活动。分别是1935年的遵义会议，肃清了王明、张国寿的左右倾向，1942年的整风运动，1953年处理高岗集团，1957年反对右倾机会主义，1959年庐山会议。
党内处分有六种。
1.警告。
警告是党内最轻的处分。这是对犯错误的党员的警告，使他注意和警惕。一般来说，如果由于经验不足或疏忽而违反党的纪律，或者错误属于思想品质，但错误的性质和后果并不严重，可以给予这样的纪律处分。
2.严重警告。
严重警告是对违反党的纪律的党员的严重警告。一般来说，如果党员的错误性质和程度比警告更严重，但不构成更严重的党内纪律处分，可以给予他严重警告处分。
3.撤销党内职务。
撤销党内职务是对犯有严重违纪错误，不再适合继续担任党内领导职务的党员的纪律处分。党的职务包括各级党支部、党总支和党委的书记、副书记和委员；党委书记、副书记及其成员；党的纪律检查委员会成员及其在党委中的领导职务。
对在党内担任两个以上职务的，党组织要明确决定撤销一个职务还是全部职务。如果您决定撤销职务，您必须撤销您拥有的最高职务。如果你决定取消两个以上的仓位，你必须从你持有的最高仓位开始依次取消。
对在非党组织中担任职务的，党组织可以建议非党组织按照规定给予相应处理。受到撤销党内职务处分的党员，两年内不得担任党内职务或者推荐到相当于或者高于其原任职务的党外组织任职。
4.留党察看。
留党察看是对严重违反党的纪律的党员暂时留党察看其今后表现的一种处分措施。留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年两种。党员，受到留党察看一年处分的，可以根据其具体表现决定是否按期解除留党察看或者再延长留党察看一年。试用期最长不得超过两年。党员在试用期内没有选举权、被选举权和被选举权。
5.开除党籍。
开除党籍是指党员的错误严重违反党的纪律，使其受到开除党籍的处分，这是党内最高的处分。被开除党籍的党员，自然被撤销党内职务，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与原任职务相当或高于原任职务的党外职务。
纪律处分的原则:
1、坚持党要管党、从严治党的原则。党的各级组织和全体党员都应该遵守和维护党的纪律。对于违反党纪党组织和党员，必须严肃处理。
2.坚持党员在党纪面前人人平等的原则。不受纪律约束的党组织和党员是不允许留在党内的。所有违反党纪的行为都必须受到调查；应该受到党纪处分的，必须给予相应的处分。
3.坚持实事求是的原则。党组织和党员违反党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，根据不同情况作出处理。
4.坚持民主集中制原则。实施纪律处分，应当按照规定程序由党组织集体讨论决定，不得由个人或少数人决定和批准。上级党组织对违反党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。
5、坚持痛定思痛、治病救人的原则。对违反党纪的党组织和党员，要把惩罚与教育结合起来，做到宽严相济。
组织治疗的12种方式
组织处理主要包括批评教育、通报批评、调离、降职、辞职、免职等形式。在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、辞职等。诫勉谈话不属于组织处理。
组织处理和行政处理、纪律处分和司法处理是不同的概念，不能互相替代，但可以同时使用。
党员领导干部犯了错误，在调查期间可能受到组织处理，调查结束后可能同时受到党纪政纪处分。情节严重触犯刑律的，还可能移送司法处理。
一般要处理一年，组织考察后真正认识并改正错误，根据工作需要可以提拔使用。

扩展数据:
根据中央纪委监察部10月19日选择的互动回复内容，具体组织处理形式如下:《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的组织处理方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。；
《关于落实党风廉政建设责任制的规定》规定的组织处理方式包括责令辞职、免职等。《中国共产党巡视工作条例》等许多党内法规和规范性文件也将组织处理作为追究违纪责任的措施之一。
所以，如何组织处理纪律，要看具体问题，具体规定。组织处理的影响期和工资待遇也要根据具体情况和规定来确定，不能一概而论。
严重违反党的纪律，被党组织采取措施的。
对严重违反党的纪律的党组织的纪律处分:1。重组；2.解散。
如果党组织在维护党的纪律方面玩忽职守，就必须追究其责任。对严重违反党的纪律，自己不能纠正的党组织，上级党委经检查核实后，根据情节轻重，作出改组或解散的决定，并报上级党委审查批准，正式公布执行。
党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家的政策，违反社会主义道德，损害党、国家和人民的利益，应当受到党纪政纪处分，必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛不收手、线索集中、群众反映强烈、政治经济问题交织、违反中央八项规定精神的腐败案件。
根据《中国共产党纪律处分条例》第十六条的规定，党员，即已经解散的党组织，应当逐一进行审查。其中，符合党员条件的要重新登记，加入新的组织，过党的生活；对不符合党员条件的，要进行教育，限期改正，经教育仍不改的，予以辞退或除名；违反纪律的，按规定追究责任。
处分和组织处理的种类有哪些？
纪律、行政处分和组织处理的种类如下:
1.纪律处分:
《中国共产党纪律处分条例》第八条规定了对党员的纪律处分的种类:
(1)警告；(2)严重警告；(三)撤销党内职务；(四)留党察看；(五)开除党籍。
《中国共产党纪律处分条例》第九条规定，由上级党组织责令作出检查或者进行通报批评。对严重违反党的纪律，自己不能纠正的党组织，上级党委经检查核实后，可以根据情节轻重: (一)进行改组；(2)解散。
2、纪律处分分为:
《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定，处分分为: (一)警告；(二)记过；(三)记过；(4)降职；(五)辞退；(六)辞退；
《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级、撤职或者开除。处罚期限为:警告，6个月；记录，12个月；降级或撤职，24个月。
3、组织处理:
(1)通报批评(2)撤职(3)开除(4)调整岗位(5)辞退(6)取消预备党员资格(7)取消荣誉称号(8)诫勉谈话(9)停职(检查)(10)公开道歉(11)接受责备并引咎辞职(12)责令辞职。
修改党内法规的途径是什么？
制定党内法规要统筹推进，科学编纂党内法规。征求意见可以采取书面形式，也可以采取座谈会、论证会等形式。这就是修改党内法规的方法。