百度裁员严重么？百度超过40岁会被辞退吗？
最近的互联网大厂真的不大太平，频频爆出各种奇葩的裁员操作。
近日，有百度员工爆料百度裁员“厉害了”：HRBP一个电话约面谈后，如流账号被封禁，工作电脑被拿走。
根据爆料，事情背景大概如下：楼主的司龄并不长，还不满一年。年前公司就通知过裁员，楼主想要年终奖+赔偿，HR没同意，楼主就耗到了年后，结果电脑直接被拿走了。公司提出给n+1，楼主不签，准备仲裁。
楼主说，之前自己每天都被要求完成一个《道德与行为规范考试》，考试前要签电子版承诺函，承诺函里包含9个未带链接、无固定存放地点、不知何时更新的制度，包含员工在办公区内不允许拍照、录像、录音的条款，签署后将失去一切取证机会。自己发邮件提出疑问后的次日接到HRBP的电话邀约，在谈话中电脑被拿走并收到《单方解除通知书》。
楼主建议大家，办公区内常带上电脑，防止离开工位一下电脑就消失了。对楼主的遭遇，有人大骂“无良百度”，这样对员工太没有尊严了，无论是什么原因，看着都很难受。
百度超过40岁会被辞退吗?
这个要看个人的工作能力，如果工作能力不伤还没有任何进步那也只能面临被辞退。如果一直在一家公司工作的话到了40岁确实会面临一些职场上的危机，但是也没有无缘无故辞退员工的公司，是否被辞退还是要看个人的能力。