杭州落户口政策有哪些？

2024-10-23 02:43:21

杭州落户口政策有哪些？

小编整理杭州落户口政策有男女双方满二年，一方有合法的固定住所，另一方也愿意入户的，就可以迁移户口到杭州；再者就是八十周岁的老人要投靠子女的，那么就需要子女在杭州有固定的住所才能落户。

一、杭州落户口政策有哪些？

杭州户口迁入政策包括：男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。80周岁及以上老年人投靠在杭子女，本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、出色的/卓越的/优异的/杰出的农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。

《户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请**迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

二、应届普通高校毕业生落户有哪些内容？

落户条件：

应届普通高校毕业生(全日制专科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保)。

所需材料：

1.毕业证书(原件及复印件);

2.与用人单位签订的一年以上的劳动(聘用)合同(原件及复印件);

3.社保清单(社保缴纳单位须与合同签订单位一致);

4.身份证、户口簿或户口迁移证原件及复印件;

5.落户地证明：

①落户人才中心的，由人才中心出具;